Assignment        : WASH OfficerResponsibility    : Ensure the technical relevance of WASH knowledge
and skills are internalized within Water.org partner’s staffLocation              :
Nationwide as assigned by partnerDuration              :1 year contract, with possibility of extension BACKGROUND Water.org is a U.S.-based, non-governmental organization working
to increase access to water, sanitation and hygiene (WASH). 
Water.org has succeeded in changing lives of millions of people around
the world by providing access to clean water and sanitation facilities.  Water.org played a role in the WASH sector to
find innovative financing models, which supports transparency and partnership
with stakeholders to continuously provide more change. Water.org’s vision: “Safe water and
the dignity of a toilet for all.” One solution of Water.org is WaterCredit, which
is an innovative solution to help tackle the global water crisis.  Water.org partners with selected microfinancial
institutions to develop a new product for financing water and sanitation
facilities.  These partner institutions
must deliver activities in order to roll out the product to the entire
operational area. Main function of WASH Officer:WASH Officer is responsible to support the implement
the WASH loan product with MFI’s internal staff in order to reach standard
target of loan disbursements per branch. 
WASH Officer must resolve bottlenecks with WASH Coordinator, MFI
partner, and Water.org. RESPONSIBILITIES 1.      Strengthening
capacity of MFI’s internal team and ensure branches are reaching targetsWASH Officer will travel
constantly between 4-5 assigned branches for 3 months to train MFI’s field
staffs about the new WASH lending product. 
When entering a new area, WASH Officer will assess the potential demand
for WASH financing within the branch’s coverage area.  Then, WASH Officer coordinates with regional
and area management for support on training field staffs and ensure they are
able to reach targets set by the head office. 
WASH Officer will closely assist and monitor to ensure that branches
have sufficient procedural and WASH technical capacity to properly disburse the
product.  After assisting for 3 months, WASH
Officer will expand to other branches similarly. 2.      Establish
relationship with relevant stakeholders in WASH sector to support the product
targetsIn addition to assessing the
potential demand, WASH Officer must identify the existing local WASH
stakeholders.  The MFIs will disburse the
loan, but WASH supply chain providers such as mason, hardware stores, etc. are
responsible to build good quality WASH facilities as requested by MFI’s
client.  WASH Officer connects the WASH
providers with MFIs staff for construction orders and quality assurance. 3.      Reporting
assessment, progress, phase out, and administrative requirementsIn order to facilitate the
successful run of the new WASH loan product, WASH Officer must provide regular
reporting to the MFI’s head office team. 
The reporting includes: tracking loan disbursements in each branch,
resolving branch challenges together with the regional team, and informing
progress to the head office team for follow up actions. QUALIFICATIONS·       
Academic
background at least diploma, but prioritize bachelor degree·       
Has
working experiences in WASH or other relevant sector (construction, civil,
environment, or public health)·       
Comfortable
traveling extensively to MFI branch offices on daily basis, and willing to relocate
to a new area every 3 months·       
Target
oriented, both working in team or independent·       
Leadership
and organizational skills·       
Preferably
candidate with motorcycle license (SIM C)

APPLICATION
INFORMATION

We would only accept
applications that include CV and 1 (one) page essay answering “How does your experience and skills make
you fit for the position of WASH Officer?”. 
Please submit both documents by email to Kiki Tazkiyah (ktazkiyah@water.org) and Novita Sari (novita.arsya@gmail.com) no later than October 26^th, 2016 noting “WASH Officer” in the subject
line. Applications that fill in these criteria will be reviewed as they are received.   Tugas                                  : WASH OfficerTanggung jawab              : Memastikan kebutuhan teknis
terkait pengetahuan dan keterampilan mengenai air dan sanitasi diterapkan

dengan baik oleh staff mitra lembaga keuanganLokasi                                 : Seluruh
Indonesia sesuai penugasan mitraDurasi                                 : Kontrak 1
tahun, dengan kemungkinan perpanjangan LATAR BELAKANGWater.org adalah lembaga non-pemerintah yang berasal dari
Amerika Serikat untuk meningkatkan akses terhadap air, sanitasi, dan kebersihan
(WASH).  Water.org telah berhasil
mengubah kehidupan jutaan orang di seluruh dunia dengan menyediakan akses ke
sarana air bersih dan sanitasi sehat. 
Water.org berperan dalam sektor WASH untuk mencari model pembiayaan yang
inovatif, berbasis transparansi dan kemitraan dengan para pemangku kepentingan
untuk terus memberikan semakin banyak perubahan. Visi Water.org: “Safe
water and the dignity of a toilet for all.”  Salah satu solusi dari Water.org adalah WaterCredit yang
merupakan solusi inovatif untuk membantu mengatasi krisis air global.  Water.org bermitra dengan lembaga keuangan
mikro yang terpilih untuk mengembangkan sebuah produk baru yang khusus
membiayakan perbaikan sarana air dan sanitasi. 
Termasuk di antaranya menerapkan produk di seluruh jangkauan wilayah
kerja operasional lembaga keuangan.   Fungsi utama dari WASH Officer:WASH Officer bertanggung jawab untuk mendukung pelaksanaan
produk pinjaman WASH bersama staff internal LKM untuk mencapai target jumlah
pencairan per cabang.  WASH Officer harus
memastikan kelancaran implementasi bersama WASH Coordinator, mitra LKM, dan
Water.org. TANGGUNG JAWAB

1. Meningkatkan kapasitas tim internal
   LKM dan memastikan cabang mencapai target
   WASH Officer akan melakukan perjalanan terus-menerus antara 4-5 cabang
   penugasan selama 3 bulan untuk melatih staff LKM di lapangan mengenai
   produk pembiayaan WASH baru.  Ketika
   memasuki wilayah baru, WASH Officer akan menilai potensi permintaan
   (demand) dalam seluruh cakupan area cabang tersebut.  Di samping itu, WASH Officer juga
   diwajibkan untuk berkordinasi dengan tim regional dan area untuk mendukung
   tim memberikan pelatihan kepada tim lapangan dan memastikan semua pihak
   mampu mencapai target yang dibuat oleh kantor pusat.  WASH Officer akan secara erat
   mendampingi dan memantau implementasi berjalan sesuai prosedur dan teknis
   WASH yang memadai selama proses pembiayaan berlangsung.  Setelah mendampingi selama 3 bulan, WASH
   Officer akan ditugaskan untuk kegiatan peningkatan kapasitas di
   cabang-cabang lainnya.
   
2. Membangun hubungan dengan pemangku
   kepentingan di sektor WASH untuk mendukung target produk
   Selain menilai potensi demand, WASH Officer harus mengidentifikasi
   pemangku kepentingan WASH di tingkat lokal.  LKM akan mencairkan pembiayaan, namun
   penyedia rantai pasokan untuk air dan sanitasi, seperti tukang dan toko material
   bertanggung jawab dalam proses pembangunan sarana WASH yang berkualitas
   sesuai kebutuhan klien LKM.  WASH
   Officer harus menghubungkan antara penyedia jasa air dan sanitasi dengan
   staff LKM untuk seluruh pemesanan pembangunan serta jaminan kualitas.
   
3. Melaporkan hasil penilaian,
   progress, phase out, dan administrative
   Dalam rangka memfasilitasi kesuksesan implementasi produk pembiayaan WASH
   yang baru, WASH Officer harus memberikan laporan rutin ke tim LKM di
   kantor pusat, yang meliputi: progress penyaluran pembiayaan di
   masing-masing cabang, menyelesaikan tantangan yang memperlambat proses
   pelaksanaan, dan laporan rutin ke kantor pusat untuk tindak lanjut.
   

 KUALIFIKASI

• Latar
  belakang akademis minimal Diploma, namun diutamakan gelar Sarjana
• Memiliki
  pengalaman kerja di bidang WASH atau sektor lain yang relevan (konstruksi,
  sipil, lingkungan, atau kesehatan masyarakat)
• Nyaman
  berpergian secara intensif di cabang wilayah kerja LKM setiap harinya, dan
  bersedia untuk pindah ke daerah baru setiap 3 bulan
• Berorientasi
  target, baik bekerja dalam tim ataupun sendiri
• Memiliki
  kepemimpinan dan berorganisasi
• Diutamakan
  yang mempunyai SIM C

 INFORMASI APLIKASIKami hanya menerima aplikasi yang berisikan CV dan Essay 1 (satu) halaman yang menjawab “Bagaimana
pengalaman dan keterampilan Anda membuat Anda cocok untuk posisi WASH Officer?”.  Mohon dikirimkan melalui email ke Kiki
Tazkiyah (ktazkiyah@water.org) dan
Novita Sari (novita.arsya@gmail.com)
selambat-lambatnya 26 Oktober 2016 dengan
mencatat “WASH Officer” sebagai
subyek email.
Aplikasi yang memenuhi kriteria ini akan segera
ditindaklanjuti.