Fax or E-mail:
(425) 555-0123 or nuraniluhurmasyarakat@gmail.com
|
Mail:
Jesmon Barutu
HR,
Yayasan Nurani Luhur Masyarakat, Pusat
Jl.Ring Road/gagak Hitam No. 4,Asam
Kumbang-Medan Selayang | 20133 | Medan-Sumatra Utara
(061) 4208 1603
Octavia
Christina
HR,
Yayasan Nurani Luhur Masyarakat, Kantor Lombok
Jl. Arya
Banjar Getas no 10, Taman Sari |Ampenan – NTB
(0370)
649711
|
Yayasan Nurani Luhur Masyarakat (YNLM) adalah sebuah organisasi non-profit yang
bergerak dibidang pengembangan masyarakat yang berlokasi di Medan, Sumatera
Utara. YNLM pada saat ini
melakukan proyek pengembangan masyarakat di Langkat, Provinsi Sumatera Utara
dan Lombok, Nusa Tenggara Barat dan tidak tertutup kemungkinanan akan
berekspansi ke daerah lain di Indonesia, dalam melakukan proyek pengembangan
masyarakat YNLM bekerjasama dengan pemerintah, masyarakat serta organisasi
organisasi terkait lainnya. YNLM melakukan program yang berkaitan
dengan kesejahteraan anak – anak, kesehatan masyarakat dan peningkatan
perekonomian keluarga. YNLM ingin berkontribusi dalam pembangunan jangka
panjang dan berkelanjutan yang positif bagi anak-anak, keluarga dan
masyarakat di desa binaan di
Indonesia pada umumnya.
peran dan
tanggungjawab
Peran
utama petugas pelaksana lapangan (field officer) adalah tinggal bersama
masyarakat merajut dasar kesaling percayaan dan
kesalingtergantungan bersama mereka, melatih sukarelawan, kader dan tim
kesehatan desa untuk dapat memfasilitasi proses belajar bagi para pengasuh
dan mengadakan penyelidikan perilaku penyimpangan positif serta
menyelenggarakan kegiatan pos gizi
Pelaksana tugas
lapangan memilki kecakapan dalam memenangkan warga dampingan dengan membangun
relasi terhadap berbagai aktor tingkat
desa maupun kecamatan dan agen teknis pemerintahan dari bidang terkait.
Peran Peran
- Membantu melakukan identifikasi dan seleksi kader serta relawan
dari masyarakat
- Melatih kader, relawan dan tim kesehatan
desa agar dapat memfasilitasi proses belajar bagi pengasuh anak dan
mengadakan pelatihan serta penyelidikan perilaku penyimpang positif
- Mengelola Pos Gizi serta melatih tim Pos
Gizi dalam mempersiapkan – melaksanakan – kajian akhir
- Melakukan identifikasi
keluarga keluarga, perorangan calon penerima manfaat, keluarga keluarga postif
PP, negative PP dan Non PP dan melatih serta mendampingi kader melakukan
penyelidikan penyimpangan positif
- Membangun komunikasi dan relasi sinergis
dengan para pemimpin formal dan non formal tingkat desa, petugas kesehatan
tingkat kecamatan dan desa serta tim kesehatan masyarakat
- Memantau rangkaian kegiatan Pos Gizi di
berbagai lokasi dalam periode yang sama.
- Bersama kader melakukan mobilisasi seluruh
peserta agar aktif mempraktekkan empat aspek perilaku positif
- Menghimpun, mengolah data bahan makanan
setempat dan menyusun menu padat gizi serta mengajarkan para kader, relawan
serta pengasuh anak untuk mampu mengelola untuk Pos Gizi
Tanggung Jawab
Sebagai penghubung kunci antara organisasi dengan masyarakat
penerima manfaat serta pemerintahan terkait, petugas pelaksana lapangan
haruslah menunjukkan perilaku yang menghormati dan menghargai orang lain,
memperlihatkan tindakan keyakinan inti organisasi dalam tugas tugas teknis
yang di emban berupa rencana, pelaksananaan dan pelaporan merupakan tanggungjawab
utama sebagai staff proyek. Adapun yang menjadi tanggungjawab petugas
pelaksana lapangan adalah sebagai berikut:
Perencanaan
- Membuat
rencana kalender kerja pelaksanaan kegiatan proyek untuk menghasilkan
keluaran yang berdampak sesuai dengan indeks unjuk kerja (key performance
index – KPI) yang di tetapkan pimpinan proyek sejak awal tahun proyek
berjalan dan merupakan turunan dari kerangka kerja logis proyek – LFA
- Membuat dan menyusun TOR dan laporan dari kegiatan khusus/event
- Menyusun
dan melaporkan data data secara spesifik hasil asesmen, penerima
mamfaat, benefeceries, daftar hadir, hasil dari
kegiatan khusus ,output dari
milestone dll.
- Menyusun
rencana keuangan mingguan dan bulanan sesuai dengan rencana tahunan.
Administrasi
- Menulis laporan
kegiatan mingguan yang di laporkan kepada coordinator proyek
- Membuat
kerangka acuan kegiatan/event (term of reference) serta pelaporan hasil
kegiatan secara tertulis dan mengajukan ke koordinator
- Membuat
rencana kerja mingguan rutin serta even ke coordinator proyek untuk
mendapatkan arahan dan persetujuan
- Membantu
koordinator dalam segala hal yang menyangkut administrasi baik surat maupun
lainnya dalam rangka suksesnya kegiatan yang di rencanakan.
Keuangan
- Membuat
rencana belanja rutin atau pengeluaran yang kemudian di serahkan kepada koordinator
untuk mendapatkan arahan dan persetujuan sebelum di serahkan kepada finance.
- Membuat
dan melaporkan setiap pengeluaran selama kegiatan dalam proyek untuk di periksa dan di setujui kembali
oleh coordinator dengan diketahui supervisior sebelum di serahkan kepada
finance untuk di tindak lanjuti.
- Bertanggung
jawab atas bukti-bukti transaksi (kwitansi, nota dll) sebagai pendukung
pelaporan keuangan.
- Bukti
transaksi di harapkan lengkap dengan sempel dan tanda tangan.
Kualifikasi dan
Pendidikan Yang Dibutuhkan
Proyek perbaikan tumbuh kembang anak bawah
tiga tahun ini memerlukan kecakapan staff dalam membangun hubungan dengan
setiap unsur dan golongan di masyarakat dengan kualifikasi berikut:
Kualifikasi perilaku:
-
Hidup bersama dengan masyarakat yang menjadi
sasaran proyek
- Memiliki relasi yang mengasilkan hal baik
bersama kaum perempuan, laki laki, anak anak dan juga para pemimpin serta
tokok tokoh formal dan informal di tingkat desa
- Rendah hati dan menghargai orang lain secara
terbuka
- Percaya dan setia kepada Tuhan
- Memiliki pengalaman dalam kegiatan/proyek
kesehatan masyarakat
Menanamkan nilai-nilai yang baik dalam
kehidupan selama bekerja dan tinggal bersama masyarakat sesuai dengan
nilai-nilai yang ada dalam perusahaan:
- Dinamis
- Menghormati
- Keterbukaan
- Bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama
Pendidikan
Pendidikan minimal ahli madya (D3), lebih disukai S1 Kesehatan Masyarakat, namun tidak
dibatasi pada yang berlatar kesehatan, gizi/nutrisi, kebidanan, perawat,
pengolahan makanan
Pengalaman bekerja di bidang tersebut diatas merupakan nilai
lebih dari petugas pelaksana lapangan
Kompetensi Kompetensi
Utama
- Melakukan
prinsip prinsip pendidikan orang dewasa baik dalam lingkungan bekerja maupun
dalam menerapkan kegiatan proyek termasuk melakukan PRA
- Terampil
melakukan supervisi minimal terhadap kelompok maupun perorangan
- Mobilisasi
masyarakat
- Kemampuan
teknis Posyandu: pelayanan lima meja termasuk penggunaan metoda anthropometri
dan kms
- Memahami
konsep dan langkah penerapan positive deviance
- Prinisp
prinsip dasar gizi
- Penyusunan
menu padat gizi menggunakan bahan setempat berdasarkan tabel tabel nilai
kandungan makanan
- Survey
rumah tangga dan pasar
- Teknik
teknik simulasi dan pengembangan untuk anak anak usia dini
- Teknik
teknik pemantauan dan evaluasi berbasis masyarakat dan partisipatif.
Kecakapan yang
Lebih Disukai
Kecakapan berikut merupakan hal hal mutlak
dan lebih disukai:
- Menguasai teknik dan melaksanakan PRA
bersama masyrakat
- Menguasai teknis fasilitasi pertemuan,
diskusi bersama berbagai pihak
- Bisa membuat presentasi
- Menggunakan excel dan word dengan baik untuk
membuat laporan, rencana kegiatan serta format format data hasil pemantauan
- Menggunakan media sosial untuk membangun
komunikasi dan relasi dengan berbagai pihak terutama warga penerima manfaat
|