Job Description

Yayasan Studi Hukum dan Kebijakan Indonesia (YSHK) membuka kesempatan bagi tim konsultan independen untuk mendukung penguatan tata kelola organisasi melalui penyusunan kebijakan dan Standard Operating Procedure (SOP) yang komprehensif. Penugasan ini merupakan bagian dari upaya YSHK untuk memperkuat sistem manajemen internal, meningkatkan akuntabilitas organisasi, memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku di Indonesia, serta mengadopsi praktik-praktik terbaik yang relevan bagi organisasi nirlaba.

Tim konsultan akan bekerja secara erat dengan manajemen dan unit-unit terkait di YSHK untuk melakukan asesmen kebutuhan organisasi, mengidentifikasi area prioritas penguatan tata kelola, serta menyusun seperangkat kebijakan dan SOP yang mendukung efektivitas operasional organisasi. Lingkup pekerjaan mencakup pengembangan kebijakan pada berbagai area strategis, termasuk namun tidak terbatas pada tata kelola organisasi, antikorupsi, safeguarding, perlindungan data pribadi, kesehatan dan keselamatan kerja (K3/HSE), kesetaraan gender, serta aspek kepatuhan organisasi lainnya yang relevan.

Selain penyusunan dokumen, tim konsultan juga diharapkan memfasilitasi proses konsultasi internal dengan para pemangku kepentingan, melakukan revisi berdasarkan masukan yang diperoleh, serta memberikan pendampingan hingga dokumen final siap diadopsi dan diimplementasikan oleh organisasi. Melalui penugasan ini, YSHK berharap dapat membangun kerangka tata kelola yang lebih kuat, transparan, dan berkelanjutan untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi dalam jangka panjang.

Benefits

• Kesempatan berkontribusi pada penguatan tata kelola salah satu organisasi masyarakat sipil yang berfokus pada reformasi hukum dan kebijakan publik di Indonesia.
• Terlibat dalam proyek strategis yang memiliki dampak jangka panjang terhadap efektivitas, akuntabilitas, dan keberlanjutan organisasi.
• Memperluas pengalaman dan portofolio profesional dalam pengembangan kebijakan organisasi, legal compliance, dan tata kelola lembaga nirlaba.
• Kesempatan berkolaborasi dengan tim manajemen dan pemangku kepentingan yang memiliki pengalaman luas di bidang hukum, kebijakan publik, dan penguatan kelembagaan.

Job Requirements

1. Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam pengembangan kebijakan organisasi, legal compliance, tata kelola yayasan, atau bidang terkait.
2. Pernah menyusun sedikitnya 3 (tiga) dokumen kebijakan dan/atau SOP untuk organisasi nirlaba, lembaga donor, organisasi internasional, atau institusi sejenis.
3. Memiliki pemahaman yang baik mengenai regulasi yayasan, ketenagakerjaan, dan kepatuhan organisasi di Indonesia.
4. Memiliki keahlian pada satu atau lebih bidang berikut: antikorupsi, safeguarding, perlindungan data pribadi, K3/HSE, kesetaraan gender, atau bidang terkait lainnya.
5. Memiliki kemampuan analisis, fasilitasi konsultasi, serta penyusunan dokumen kebijakan yang kuat.
6. Mengajukan proposal teknis, proposal finansial, CV anggota tim, portofolio dan referensi pekerjaan sejenis, serta contoh dokumen kebijakan/SOP yang pernah disusun.
7. Kerangka Acuan Kerja (Terms of Reference/ToR) dapat diakses melalui tautan berikut:  https://bit.ly/TOR-YSHK-SOP

Kirimkan proposal dan seluruh dokumen pendukung melalui email resmi YSHK di:

hrd@pshk.or.id

Dengan subjek email:

KONSULTAN KEBIJAKAN & SOP YSHK – [NAMA TIM/KONSULTAN]

Batas waktu pengajuan proposal adalah 3 Juli 2026 pukul 23.59 WIB.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.